永利电子/爱家无需理由建家从我做起

2016-07-15 系统

7月13日下午, “重庆医科大学附属永川医院职工小家评审会”在我院五楼会议室举行,来自9个职工小家的创建负责人、工会小组组长和医院评审组成员参加会议,会议由工会主席王石主持。
一张温馨的全家福照片映在PPT优美的画面上,一个甜美的声音娓娓道来:“家就是温暖和支持,我已经拥有了国家、父母的家,现在我又有了新家,叫我们的家,我们的家就是重医附属永川医院输血科┉爱一个家不需要什么理由,其实就是很“任性”地爱他,我们爱输血科这个小家,就是爱重庆医科大学附属永川医院这个大家。”这是输血科陈映婷汇报该科在创建职工小家活动中,建设“一心文化-----爱科如家、一心爱它”时的动人场景。随着一个个创建科室的精彩汇报,会议室里一次次响起阵阵热烈的掌声。经认真评审,耳鼻咽喉科达到我院“模范职工小家”的要求,药剂科、消化内科输血科泌尿外科肿瘤内科达到“先进职工小家”的要求。
我院“职工小家”创建活动从2015年5月起动以来,得到大多数工会小组和科室的响应,经过一年多以来的扎实创建和精心筹备,涌现出耳鼻咽喉科、消化内科输血科、药剂科、泌尿外科肿瘤内科等建家活动成效突出的科室,接受医院工会委员会的首批评审。经过认真评审,评审组认为,各科室围绕建设效益小家、民主小家、温暖小家、文明小家、安全小家,结合自身实际,从活动内容、家名家规提炼等方面,突出自身特色,各有侧重,营造出了和谐民主的小家氛围,承载了“厚德、包容、精诚、超越”的医院文化,培育了职工爱岗敬业精神,增强了科室(小组)的凝聚力,促进了部门的发展,基本做到了形式与内容的统一,杜绝了“两张皮”现象。
为更好地推进“职工小家”的建设工作,工会决定将此次评审中的好的典型在院内作进一步的宣传,希望全院各科室积极行动起来,学习和借鉴首批通过“职工小家”评审科室的先进经验,紧紧围绕“五个家”的内含深化创建工作,突出科室特色,丰富工作内容,激发职工爱岗敬业精神,建家从我做起,努力将科室职工的力量凝聚起来、工作干劲鼓舞起来、成就感和幸福感提升起来,以此助推医教研全面发展。